Oportunidades equitativas

Las oportunidades son equitativas para todos.  La discriminación hacia las personas con SIDA o VIH positivas es ilegal.

Las personas que han sido diagnosticadas con SIDA o son VIH positivas son consideradas personas incapacitadas.  El Capitulo 11-A del Código del Condado de Miami-Dade expresa que las personas incapacitadas tienen el derecho de disfrutar la vida, libre de discriminación en la vivienda, empleo, lugares públicos y en lo que respecta a su crédito y situación financiera.

EMPLEO:  Es ilegal que los patronos y sindicatos de trabajo discriminen a alguien basándose en su incapacidad, en lo que se refiere a contratar, promover, despedir, entrenar, transferir, términos y condiciones del empleo, salarios, o cualquier beneficio o privilegio del empleo.

Es ilegal no proporcionar o rehusarse a hacer las adaptaciones necesarias para un individuo incapacitado.
Esto significa que se requiere que los patronos hagan las adaptaciones razonables para las limitaciones mentales y físicas conocidas de un empleado o candidato con una incapacidad, a menos que el hacer esto conlleve una dificultad indebida al negocio del patrón.

VIVIENDA: Es ilegal rehusarse a vender, comprar, rentar, alquilar, financiar, negociar, negar o desalojar a una persona de cualquier vivienda debido a su incapacidad.  El Capítulo 11-A expresa que los dueños de viviendas les permitan a las personas incapacitadas hacer modificaciones razonables, a sus propias expensas, necesarias para el pleno disfrute de los predios.

LUGARES PUBLICOS: Es ilegal discriminar a una persona incapacitada rehusándole, reteniéndole o negándole cualquier servicio, acceso, ventajas, bienes, instalaciones o privilegios.  Ejemplos de lugares públicos incluyen pero no se limitan a: lugares de alojamiento; establecimientos donde se sirva comida y bebida; teatros, estadios y museos; panaderías, ventas de víveres, tiendas de ropa y ferreterías, lugares de recreación y escuelas privadas.

La ley requiere que los lugares públicos hagan modificaciones razonables para los incapacitados, incluyendo modificaciones de las normas, prácticas o procedimientos que aseguren que los individuos con incapacidades puedan disfrutar plenamente y equitativamente de los bienes, servicios, privilegios de las facilidades o ventajas, ofrecidas en las instalaciones públicas.

LA DISCRIMINACION POR INCAPACIDAD ES ILEGAL!

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Miami, FL  33128
(305) 375-5272
(305) 372-6017 Fax
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